Кейс по внедрению 1С:Документооборот для ДВЗ «Звезда»
Как мы помогли ведущему судоремонтному заводу
упорядочить и ускорить бизнес-процессы
по работе с документами
3 минуты полезного чтения
Мы обрабатываем cookies, чтобы вам было полезнее и удобнее пользоваться нашим сайтом. В Политике ПДн мы рассказываем о том, как мы используем cookies и защищаем ваши персональные данные. Вы можете запретить обработку ваших персональных данных в настройках браузера.
Принять
Описание проекта

АО «Дальневосточный завод «Звезда» (входит в структуру ГК «Роснефть») — ведущее судоремонтное предприятие, базирующееся на Дальнем Востоке и специализирующееся на ремонте, переоборудовании и модернизации атомных подводных ракетоносцев.


Руководство предприятия обозначило следующие предпосылки к переходу на 1С:Документооборот:

  • Ситуация на старте

    • Текущая система почти не поддерживала бизнес-процессы и имела проблемы с разграничением прав доступа
    • Документы и процессы были разрознены по различным АРМам
    • Текущие системы морально устарели, и поддерживать их стало сложнее и дороже
    • Бизнес-процессы требовали прозрачности и упрощения
  • Цели проекта

    • С помощью автоматизации унифицировать и ускорить процессы согласования, подписания и исполнения документов
    • Упорядочить работу с документами
    • Внедрить 1С:Документооборот в типовой конфигурации взамен старых систем
    • Сделать процессы согласования прозрачными и повысить исполнительскую дисциплину

Дополнительным драйвером перехода на 1С:ДО стал успешный аналогичный кейс у коллег в отрасли. В итоге выбор руководства ДВЗ «Звезда» пал на ООО «Мастерская Систем» благодаря нашему опыту участия в крупных проектах и тендерах, а также компетенциям в ведении проектной документации.

Страдаете от двойной работы,
ошибок, потерь документов
и устаревших процессов?
Расскажем, как перейти
к современной системе документооборота,
не теряя ни дня.
Задачи проекта и наш подход к их решению

Этап обследования выявил ряд серьезных вызовов, с которыми нам необходимо было справиться, чтобы помочь ДВЗ «Звезда» достичь поставленных целей. Мы подошли к выполнению задач проекта комплексно:

  • Задача

    1. Предложить варианты оптимизации устаревших бизнес-процессов, сложившихся исторически


    2. Избавить сотрудников ДВЗ «Звезда» от двойной работы по вводу данных в самописную систему и 1С:ЗУП


    3. Снизить влияние человеческого фактора при ведении кадрового документооборота


    4. В ходе подготовки к реализации строго соблюсти жесткие требования Роснефти к проектной документации


    5. В ходе проекта учесть меняющиеся требования к его содержанию


    6. Запустить все бизнес-процессы в 1С:ДО одномоментно, без параллельной работы в двух системах


    7. Подготовить ИТ-отдел заказчика и многочисленных пользователей с разным уровнем подготовки к самостоятельной работе с 1С:ДО

  • Наше решение

    1. Провели обследование процессов и предложили оптимизацию по современным стандартам документооборота (ГОСТы, отраслевые практики)


    2. При внедрении типовой версии 1С:Документооборот сохранили возможности старых систем, дополнив их управлением бизнес-процессами и поддержкой ЭЦП


    3. Реализовали бесшовную интеграцию 1С:ДО с 1С:ЗУП в части согласования кадровых документов


    4. Использовали свой опыт подготовки документации для крупных проектов


    5. Применили методологии управления изменениями в соответствии с проектными технологиями


    6. Запустили систему "в одну ночь"


    7. Вовлекли ИТ-персонал в проект и обучили пользователей перед вводом системы в эксплуатацию

Результаты и статус проекта

Проект занял около года в активной фазе. За счет своей гибкости в ходе поиска компромиссных решений мы смогли закрыть его в срок даже несмотря на меняющиеся требования со стороны заказчика. В ходе выполнения проекта специалисты Мастерской Систем очно присутствовали на площадке, гарантировав качество как на этапе обследования, так при настройке и запуске системы. Кроме того, мы совместно с заказчиком инициировали пилотный проект фирмы «1С» по расширению функциональности системы, а затем активно участвовали в его реализации.


По итогам внедрения 1С:Документооборот в ДВЗ «Звезда»:

  • Внедрена типовая версия системы на 1380 рабочих мест, причем без доработок, несмотря на большое количество специфических требований.
  • Руководство завода получило не только автоматизированные процессы в области согласования, подписания и исполнения документов, но и возможность в режиме реального времени оперативно отслеживать статусы документов и задач.
  • Процессы согласования стали прозрачными, а исполнительская дисциплина сотрудников улучшилась.
  • Риск потерь и дублирования документов снизился до минимума.

Сегодня 1С:Документооборот выполняет роль центральной ECM-системы завода: в ней работают сотрудники всех подразделений, включая топ-менеджмент.


В первую же неделю после запуска пользователи создали в 1С:ДО 5000 документов и 50000 задач, что подтвердило готовность новой системы к высоким нагрузкам. В целом же сотрудники завода адаптировались к работе в 1С:Документооборот меньше, чем за 2 месяца. Мы помогли ИТ-отделу ДВЗ «Звезда» подготовиться к самостоятельной поддержке новой системы, сняв таким образом первоначальные опасения заказчика, что его персонал может не справиться с этой задачей.


В результате, мы не только выполнили проект, но и оставили задел на дальнейшее развитие и масштабирование информационных систем ДВЗ «Звезда».

Ваши документы и процессы тоже могут работать как единый механизм
Оставьте заявку на бесплатную консультацию —
расскажем, с чего начать.
Подпишитесь на нашу рассылку
Ненавязчиво расскажем
о реальных кейсах, новых возможностях
и практичных советах для управленцев.
Наши контакты
ООО "Мастерская Систем"
Москва, Дмитровское шоссе, 71Б - Бизнес-центр "7one"
Телефон: +7 (495) 134-92-10
Email: info@wisys.ru